我公司召开素质教育暨季度工作例会
	发布时间 2016-12-05

	2016年12月4日，我公司在盐城紫金·华都酒店召开素质教育暨季度工作例会。盐城、建湖片项目总监、监理组长以及公司办公室、监理部、经营部、财务部负责同志共30余人参加了会议。会议分析了激烈的市场竞争形势，要求员工注重提高自身素质，切实搞好监理服务工作，不断提升公司的对外形象和竞争实力。会议还总结了三季度以来的工作，并对年前工作进行了部署。 　　会上，各位总监、监理组长汇报了监理组工作、人员安排、监理费回收以及项目信息情况；两位副总分别传达了省建设监理行业改革与发展（太湖）论坛、全国“应对工程监理服务价格市场化交流会”以及上级有关文件精神，通报了公司对各工地的检查情况；董事长薛青就新常态下如何提高员工素质发表了重要讲话，并对年底前工作进行了部署。 　　薛青指出，在当前监理咨询行业激烈的市场竞争中，每个员工都要增强忧患意识，始终把企业发展放在首位。保持高度的忧患意识是一个优秀员工应具备的思想品质。所有员工都要保持高度的忧患意识，以企业大局为重，想企业所想，急企业所急，与企业同呼吸共命运，关心企业的发展，在企业发展的同时实现个人的发展。要格守职业道德，争做一个品德高尚的人。要习惯于从生活小事中提升自己的品德。做人要诚实、正直、助人为乐；做事要光明磊落，敢作敢当；对企业要忠诚，爱岗敬业，忠于职守。工作中要注意细节。要养成学习的习惯，努力提高业务素质。网络经济时代，知识更新换代惊人，每个员工都要增强不断学习的意识。所有员工必须懂得，只有通过不断地学习，与时俱进，及时吸收新鲜的养料，才能不断提高自身的素质，才能使自己越来越值钱。业务精通、技能精湛，这是员工在工作岗位上应该达到的职业素质要求，也是企业发展的潜在竞争力。要遵守规章制度，坚决做到令行禁止。 作为监理咨询企业，工作性质决定了企业人员比较分散，各自为战，各行其事，这就需要公司的每个员工养成高度的自觉性，洁身自好，对已严格要求，真正发扬“慎独”精神，领导在与不在一个样。同时，要养成有令必行、令行禁止的习惯，提高自身的执行力。要端正工作态度，全力以赴做好工作。良好的工作态度就是要有主人翁的心态，只要我在做，我就要全力以赴。在工作中只有做到辛勤、踏实、努力、负责、忍耐，才能成功。一个合格的员工不只是被动地等待别人告诉应该做什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。公司为员工提供了就业、施展才华的平台，作为员工，必须珍惜这个平台，要不怕艰苦，不断进取、不断提高，为公司发展不断作出贡献。 　　在对年前工作进行部署时，薛青着重强调，项目监理组人员要扎实抓好工程质量和安全工作。现在已进入冬季，天气越来越冷，在这个时节，建设单位、施工单位往往都会抢时间，抢进度，但我们千万不能因为抢时间就放松了质量、安全这根弦，这是头等的大事，我们必须要牢牢地抓紧。要认真总结2016年全年工作。总监、监理组长所写的总结要突出所负责的监理组工作；其他同志的总结要有事例、有数据，不要从网上摘点东西搪塞。要做好监理资料的上传、归档工作。所有项目的监理资料都必须上传。在建工程，要保证监理资料与工程进度同步，同时要加强监理资料的妥善保管，放置有序，便于查找。工程竣工后要立即把资料移交给公司监理部。已经结束的工程，要做好监理资料的整理、移交、保管工作。要做好监理费的收取工作。要主动关心公司的业务发展。冲刺当年，规划来年，是公司今后一个阶段需要重点做好的工作。大家要打起十二分精神，捕捉市场项目信息，并加强市场信息的跟踪和反馈。 　　会议期间，与会人员还参观了我公司旗下酒店、盐城市首家智能化酒店---紫金·华都酒店的客房及其健身、休闲等场所。 （司办宣）
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